Collectief en informeel leren

imagesDe grootste uitdaging waar opleiders op dit moment voor staan is het in gang zetten van uitwisseling van kennis en ervaringen en het samen zoeken naar nieuwe wegen. Het bundelen van kennis en ervaring. Dit soort bewegingen  kan je niet met een training of een opleiding regelen dit vraag veel meer. Het vraagt  een  visie over hoe je mensen op een juiste manier kan uitdagen en verantwoordelijkheid kan geven om zijn/ haar denkkracht in te zetten. Kortom echt lerend te worden.

Jane Hart laat in het kort zien  wat er komt kijken om eerste stappen te zetten om informeel leren effectief te krijgen.

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s